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2025年，鹿山街道認真貫徹落實市委、市政府各項決策部署，打好“三個年”和“五拼五比”工作組合拳，敢為善為、實干快干，獲得市級通報表揚2次，獲評“五拼五比、實干爭先”月度之星4次，在“三榜一單”中獲評項目攻堅英雄榜3次，服務提速紅旗榜3次，被紹興市級和省級以上媒體宣傳報道52次，交出了經濟社會發(fā)展的高分報表。

經濟指標穩(wěn)中有進。街道規(guī)上工業(yè)產值達4.3億元，固定資產投資8344萬元，建安投資6808萬元。限上批發(fā)、零售、餐飲、社會消費品零售額分別同比增長77.8%、13.0%、3.8%、10.3%；限下批發(fā)、零售增速均超50%。

營商環(huán)境不斷優(yōu)化。開展“走訪企業(yè)、破解難題”專項行動，班子成員帶隊深入企業(yè)，幫助解決外出招工、信貸資金等問題19個。

雙招雙引成效顯著。新引進億元以上現代服務業(yè)1家。申報GY人才16名，成功為華匯建設引進GY人才1名，實現GY人才落地“零的突破”。

城市更新見行見效。雙燕區(qū)塊城改攻堅期間，街道黨工委靠前指揮、掛圖作戰(zhàn)，統籌15個工作組協同發(fā)力，14天完成186戶農戶100%簽約，30天完成城改戶及9戶外來戶100%騰空，實現凈地交付。

政策處理全面提速。搶抓麗湖區(qū)塊開發(fā)契機，以政策處理“百日攻堅”行動為載體，舉全街道之力，“大兵團作戰(zhàn)”，完成越劇小鎮(zhèn)智慧交通工程、農商院、甬金高速嵊州南至蛟澄連接線等20個項目，2988畝土地政策處理。

重點項目有序落地。街道牽頭實施5個重點項目，投資630萬元的和美鄉(xiāng)村二期已完工驗收；投資760萬元的和美鄉(xiāng)村三期已完成設計；投資1000萬元的宸希未來社區(qū)已完工投用；投資1600萬元的袁滌庵故居提升改造項目已全面竣工；投資5000萬元的長樂江堤防工程（鹿山段）已完工投用。

人居環(huán)境精彩蝶變。投入245萬元實施13個整治項目，聚焦硬化、亮化、美化三大重點打造示范標桿，全年獲得4次紅旗村榮譽。靶向盤活金角銀邊、存量空間資源，精準施策推進錦越名都南側口袋公園、剡溪大橋東側氣排球場惠民工程落地。

治水治氣持續(xù)深化。開展曹娥江、長樂江流域總氮管控專項行動，完成非法開墾種植清退和復綠面積6500平方米，同步推進沿岸綠化補植與生態(tài)護坡建設，打造親水生態(tài)廊道。開展大砩渠、圓通渠等重點排澇渠道清淤工程，完成清淤疏通約7公里。常態(tài)化做好秸稈禁燒、揚塵管控等治氣工作，全年進行行政處罰103起，罰款3.5萬元。

建管水平同步提升。堅持“鐵腕治違”，提前完成本年度“三改一拆”4500平方米違章建筑處置任務，完成率100%。全年受理村民建房申請126宗，審批96宗，累計審批宅基地14430，發(fā)放農房確權證書211本。

社會保障精準有力。累計發(fā)放各類補助資金140萬元，投資20余萬元全面修繕浦橋張光熙烈士墓，獲得紹興電視臺專題報道。精準宣傳舊房裝修補貼政策，為79戶居民發(fā)放補貼77.2萬元。

民生工程扎實落地。投資1890萬元完成3785畝高標準農田建設，投資533萬元完成東大灣、里半塘等村71畝土地旱改水建設項目，為糧食生產提供堅實的土地資源保障。投資200萬元建設江夏茭白農藝農機融合示范試驗基地，順利通過省級農業(yè)雙強項目驗收。投資1100萬元的方田灣、東庫、小南山等10座山塘水庫除險加固已100%完工。投資36萬元完成方田山－五圣堂通村道路提升改造，通過設置凸透鏡、波形護欄等方式對求是路、雅若線等5條重點道路進行路域環(huán)境整治，消除安全隱患10余處。

文旅融合發(fā)展。街道成功創(chuàng)建“浙江省戲曲之鄉(xiāng)”，獲得省級榮譽，舉辦各類文化活動300余場，開展文化特派員教唱活動200余場，“送戲下鄉(xiāng)”25次、“越劇傳唱進禮堂”宣講活動21場。投資20萬元完成“鹿山大舞臺”提升改造，相關活動獲得《紹興晚報》《越牛新聞》專題報道。

信訪維穩(wěn)常抓不懈。堅持“信訪是送上門的群眾工作、化解就是最好穩(wěn)控”的工作理念，全面推進“治重化積清源”專項行動。信訪調解率97.25%，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中排名第1。

平安建設扎實有力。街道社會治理中心實體化運行，整合平安辦、應急辦、執(zhí)法隊、便民服務大廳力量，推動“三位一體”協同治理。

安全生產落實落細。聚焦8大安全領域開展全覆蓋風險排查整治，重點對沿街店鋪、高層住宅、農批市場、長租公寓等場所開展消防安全“回頭看”，累計摸排整改安全隱患4952條，實現閉環(huán)管理。

理論武裝持續(xù)深化。扎實開展學習教育，查擺整改班子問題 5個、個人問題48個，提升黨員干部政治素養(yǎng)。

干部隊伍建設提質。實施年輕干部“師徒結對”行動，14名班子成員幫帶16名新進干部，推動“墩苗育苗”計劃落地。選送的3名年輕干部獲市級第1、3、4名及紹興市“膽劍潮音青年talker說”三等獎，展現鹿山年輕干部良好的精神風貌。樹立實績論英雄導向，提拔年輕干部4名，90后中層干部占比達49%，成為中層骨干主力軍。

作風建設持續(xù)深化。聚焦違反中央八項規(guī)定精神、機關村社效能作風、群眾身邊腐敗和作風問題等重點，開展正風肅紀檢查18次，發(fā)現問題30余個，轉化問題線索18條。

2026年，鹿山街道將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)深入學習黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記考察浙江重要講話精神，錨定“打開城市西大門 激發(fā)發(fā)展新活力”的目標，緊扣市委“六個堅持”戰(zhàn)略，大力弘揚“六干作風”，全面開啟“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明”宜居宜業(yè)宜游的鹿山新篇章，為繪就富樂嵊州新藍圖貢獻更大的鹿山力量。

聚焦工業(yè)企業(yè)規(guī)模偏小短板，開展“一對一”走訪服務，建立訴求臺賬閉環(huán)管理，確?；萜笳咧獣月?、兌現率100%，全年破解招工、信貸等難題20項以上。緊盯固投、制造業(yè)投資等核心指標，建立“周監(jiān)測、季調度”機制，力爭固投增長15%、規(guī)上工業(yè)產值回升。盤活閑置資源繪制“招商地圖”，全年外出招商15次，引進1個高端服務項目，申報GY人才15人、青年博士5人。

保障麗湖區(qū)塊開發(fā)，深化“重點辦+條線”協同機制。推進和美鄉(xiāng)村建設全覆蓋，運用“千萬工程”經驗實施“月調度、年考核”，爭創(chuàng)市級“紅旗村”。完成20個以上社區(qū)“微改精提”點位，提升智慧城管處置效率，重點整治市容環(huán)境“六亂”問題。

完善“低保+專項救助”體系，規(guī)范殯葬管理服務。深化退役軍人服務保障，加強民兵應急能力建設。推進“15分鐘政務服務圈”，實現高頻事項“就近辦”。優(yōu)化文體設施，常態(tài)化開展“村晚”“村歌”等惠民活動。

開展信訪積案“大起底”行動，落實“一案一專班”機制。升級社會治理中心功能，實現群眾訴求100%辦結。深化反詐、禁毒宣傳，力爭詐騙案件“雙降20%”。推進微型消防站標準化建設，開展應急演練15場。

實現144個黨支部、3500余名黨員理論學習全覆蓋，健全“每周一學”機制。深化年輕干部“師徒結對”，開展“民情大比武”等活動。健全“4+X”考核機制，落實紅黃牌督辦。強化“一崗雙責”，開展廉政談話，加大案件查辦力度。