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工坊積極探索“黨組織+村集體+共富車間”帶富模式。在三界鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，湃肽生物黨支部與周邊村級黨組織結對共建。已為周邊農(nóng)戶提供就業(yè)崗位100余個，與周邊2個農(nóng)經(jīng)社建立合作關系。成功為村民搭建了“家門口”就業(yè)橋梁，有效吸收了農(nóng)村富余勞動力，為實現(xiàn)村民增收、企業(yè)增效、集體增富提供了有效路徑。

工坊致力于通過帶教培訓，提升員工素質，賦能村企發(fā)展?！包h員示范崗”積極安排技術骨干為每一位“共富車間”的新員工提供“一對一”精準幫扶。通過導師“傳幫帶”機制，為新員工提供技能培訓和崗位指導，暢通晉升渠道，有效促進農(nóng)村富余勞動力向富裕新動力轉化。每年開展各類培訓100余次，累計培訓400人次。

工坊將“先富帶動后富”落到實處，制定股權激勵方案，開展優(yōu)秀員工持股計劃，共享企業(yè)發(fā)展紅利，邁出實現(xiàn)“增富”效應的關鍵一步。通過構建企業(yè)和員工利益共同體，激發(fā)員工的“主人翁”意識，實現(xiàn)個人價值和集體價值雙提升，吸引和凝聚一批高素質、高層次、高效率的員工，實現(xiàn)高質量就業(yè)與引才，為工坊持續(xù)高質量發(fā)展蓄力。