公司全體員工：

       大家好！

      一元今復始，春風又一重。2023年對于水投是極不平凡的一年。這一年，我們以“水”為媒，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，提營收、穩(wěn)債務，持續(xù)推動企業(yè)向縱深發(fā)展。在此，公司黨委向辛勤付出的全體水投人致以衷心的感謝！

      過去一年，在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，我們團結(jié)奮進，共同成長。回望過去，不管面臨紛繁復雜的外部環(huán)境，還是面對前所未有的內(nèi)部壓力，管理層以身作則，枕戈待旦運籌帷幄；中層干部不辭辛苦，嚴寒酷暑現(xiàn)場調(diào)度；普通員工力學篤行，吃苦耐勞默默耕耘。公司上下擰成一股繩，勁往一處使，聚焦主責主業(yè)，全面提升供排水保障能力；深入開展主題教育活動，推進國企領(lǐng)域?qū)ｍ椊逃D，調(diào)整考核機制，優(yōu)化薪酬體系，集團上下相互支持，相依相偎，共同營造了家的溫暖。

      過去一年，我們無懼挑戰(zhàn)、忍痛蛻變。面對社會各界越來越高的期盼，我們咬緊牙關(guān)，著力解決歷史性短板遺留問題。第三水廠進入調(diào)試，鄉(xiāng)鎮(zhèn)大口徑給水管網(wǎng)敷設160多公里，農(nóng)飲水完成43個村的管網(wǎng)改造，城東污水復線全線貫通，南津橋、三江東街、茶坊橋處理終端及城東3萬噸調(diào)節(jié)池建成投運，智慧水務數(shù)字中心投入使用，供水、污水綜合治理以及智慧管網(wǎng)能力顯著提升。作為新時代水投人，我們極其有幸能夠在這一年見證公司的華麗蛻變。

       過去一年，我們披荊斬棘，創(chuàng)新發(fā)展。一方面，采用國際領(lǐng)先的陶瓷膜技術(shù)提升改造單村水站，因地制宜創(chuàng)新微型水站項目建設，著力解決農(nóng)村及分散居住點的供水難題；另一方面，攻堅4個月建成后棗園砂石加工場，積極拓展市外銷售渠道，實現(xiàn)項目營收超億元，艇湖工業(yè)水廠儲能項目完成試點并推廣，公司多元化發(fā)展點面開花，走出了創(chuàng)新發(fā)展的“水投路徑”。

      過去一年，我們以人為本，文化興企。注重員工素質(zhì)全面發(fā)展，組織考取各類專業(yè)證書，鼓勵每一名員工“持證上崗，一人兩證”；舉行結(jié)對拜師儀式，發(fā)揚傳幫帶優(yōu)良傳統(tǒng)。尊重老員工，舉辦退休員工座談會，邀請退休員工參觀水廠、污水廠；成立水投藍愛心基金社幫扶困難家庭；舉行元旦游園、五一文藝晚會等傳統(tǒng)節(jié)日活動，營造和諧溫馨的家園氛圍。

       歷數(shù)過往，皆為序章，征程再起，仍需久久為功?；厥滓荒?，成績只能代表過去，未來仍需一起來努力。如公司在工程建設上投入大量精力與財力，但在精細化管理、業(yè)務外拓及經(jīng)營效益上的短板不足依然明顯。新的一年，我們堅持黨建引領(lǐng)，堅信在公司全體員工馳而不息的奮斗下，水投集團必將乘風破浪、勇往直前。下一步，將運用好智慧水務等新平臺，做優(yōu)做好實踐指導，嚴抓嚴控管網(wǎng)漏損率、應急搶修效率及搶修成本，做好供排水調(diào)度，夯實管理成效，為建設“富樂嵊州”貢獻新的水投力量。

       值此元旦佳節(jié)，祝愿大家身體健康、工作順利、闔家歡樂！

嵊州市水投集團黨委

                                  2024年1月1日