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近日,黃澤鎮(zhèn)調委會接到一起農民工討薪糾紛調解申請。農民工張某于2022年7月至8月期間,在該鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)某門窗廠務工,企業(yè)老板王某至今未付勞務工錢11775元,于是向當?shù)卣{委會申請,要求討回此款。

受理申請后,調委會指派專職調解員老袁開始調查。根據(jù)受理平臺信息,通過電話聯(lián)系,老袁了解到被欠薪者張某是云南人,門窗廠的王老板是江西人,但從2023年開始,張某已不在黃澤務工。老袁一方面向張某了解詳情,分析情況,另一方面聯(lián)系門窗廠王老板,從法和理為切入點開展勸說,曉之以理、動之以情,希望其能換位思考,積極履行給付義務,同時根據(jù)企業(yè)經(jīng)營困難的實際情況,提出分期付款的給付方式。經(jīng)過2天時間的調解,雙方達成調解協(xié)議。
春節(jié)臨近,農民工欠薪糾紛案件不斷增多。為切實保障勞動者合法權益,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,黃澤鎮(zhèn)調委會多措并舉,積極開展“冬暖薪春”根治欠薪行動。在廣場、企業(yè)等場所開展《中華人民共和國勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等法律法規(guī)的宣傳,切實提高企業(yè)依法用工、及時支付農民工工資的自覺性,打造和諧勞動關系;對相關領域企業(yè)項目特別是在建工程開展全面摸排,做到早發(fā)現(xiàn)早化解;對發(fā)現(xiàn)的欠薪信息,及時與法院、人社、住建、勞動仲裁等部門溝通、會商、處置。
來源:今日嵊州
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