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非常理解您對(duì)延長婚假的關(guān)心和期盼。婚假延長立法計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)2024年立法工作計(jì)劃沒有成功，沒有被列入2024年2月1日省政府辦公廳印發(fā)的《浙江省人民政府2024年立法工作計(jì)劃》。但是，我委會(huì)同省級(jí)相關(guān)部門仍在繼續(xù)努力推進(jìn)中，爭取早日讓婚假延長工作進(jìn)入立法程序。至于，婚假立法何時(shí)能列入立法計(jì)劃、何時(shí)啟動(dòng)、延長多長時(shí)間，暫時(shí)不好確定。

勞動(dòng)法第四章第五十一條規(guī)定：

勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

《計(jì)劃生育條例》規(guī)定：

1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的可享受3天婚假。

2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的將不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)也只有3天法定婚假。

3.結(jié)婚時(shí)男女雙方不在同一地方工作的，可視路程遠(yuǎn)近給予路程假。

4.在探親假期間結(jié)婚的不另給假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

6.再婚者與初婚者一樣可享受法定婚假。